«Servir l'État, une exigence partagée»

 Le Sénégal a toujours fait de la performance de son administration publique un chantier prioritaire. Du Plan Sénégal Émergent au Plan de Transformation Sénégal 2050 du Président Bassirou Diomaye Faye, la même conviction traverse les ambitions de notre pays : l’État ne peut pleinement servir ses citoyens qu’en se réformant lui-même, en s’allégeant, en se concentrant sur ses missions essentielles et en confiant l’exécution de certaines politiques publiques à des structures plus agiles et plus proches du terrain.

C’est dans cet esprit que sont nées les entités du secteur parapublic. En externalisant certaines missions au profit de structures dotées d’une plus grande autonomie de gestion, l’État sénégalais a voulu introduire une culture de la performance au cœur de l’action publique, en s’inspirant des méthodes du secteur privé sans renoncer aux exigences de l’intérêt général.

Mais une structure agile ne suffit pas. Ce qui fait la différence, c’est la qualité des femmes et des hommes qui la dirigent et notamment la compétence et la posture de ceux qui siègent dans ses organes délibérants. Un organe délibérant performant ne se décrète pas : il se construit, délibération après délibération, sur un socle de compétences diverses, de débats substantiels et d’une exigence collective tournée vers les résultats. C’est la conviction qui a présidé à la naissance du Cercle des Administrateurs Publics (CAP).

Le CAP rassemble les présidents des organes délibérants du secteur parapublic avec une ambition claire : être un cadre de réflexion, d’échanges et d’impulsion d’idées au service de la modernisation de l’administration sénégalaise. Renforcer les capacités de ses membres, partager les meilleures pratiques de gouvernance, veiller à la mise en œuvre des orientations présidentielles au sein des établissements publics, constituer une force de proposition pour les pouvoirs publics telles sont les missions que notre cercle s’est assignées depuis sa création.

Dans un secteur parapublic appelé à jouer un rôle croissant dans la mise en œuvre du Sénégal 2050, le CAP entend être bien plus qu’une association professionnelle. Il veut être un levier de transformation, un pilier de référence dans la promotion d’une gouvernance publique transparente, efficace et innovante au service du développement durable et de l’intérêt général.